2月8日下午，在喜慶吉祥的農歷小年，西安高新醫院保障樓五樓多功能廳一首《超越夢想》的MV拉開了西安高新醫院2017年度工作總結暨2018年度工作安排大會的帷幕。醫院領導和科主任護士長、優秀代表、優秀人才近300人歡聚一堂，細說2017展望2018。西安國際醫學投資股份有限公司副總裁孫文國出席會議。會議由西安高新醫院谷濤副總經理主持。

會上，西安國際醫學投資股份有限公司副總裁孫文國代表集團領導班子致辭，他講到西安高新醫院走過了風風雨雨的十五年，取得了一系列的突破，進一步鞏固了中國非公立醫院排頭兵的地位，回想醫院十五周年院慶現場，領導們、同事們都熱淚盈眶的時候，內心真切感受到的是真誠、是了不起的高新醫院人。2018年國際醫學邁入筑夢的新時代，基本完成了戰略轉型，集團將集中精力致力于醫療事業的發展，西安高新醫院的二期擴建項目、國際醫學中心項目、商洛國際醫學中心項目將齊頭并進，著力為打造中國最大的社會性醫療集團奠定基礎，為2019年國際醫學揚帆起航點燃動力，祝愿我們每個人都能夠在更廣闊的舞臺上展示自己，對當選的先進科室、優秀員工表示祝賀，對全體員工的付出和努力表示感謝，并給大家拜個早年。

 隨后馬慶久院長在大會上作了2017年度工作總結暨2018年度工作安排的報告。馬院長全面回顧了2017年“以質量為核心、以問題為導向、以創新為動力”醫院在醫療綜合服務能力、學科建設與技術創新、精細化管理水平和醫院凝聚力等方面取得的成績，歸納了十五年院慶活動、第二屆科技大會、年度醫療經濟指標創新高、學科建設、技術創新成果等七項年度工作亮點；明確了2018年度總體目標，新的一年全院員工要認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“質量與創新”這個核心，持續提升技術水平、持續提升員工素質、持續提升患者就醫感受，努力實現醫院的持續、穩定、健康發展。

財務總監劉戶民宣讀了為醫院發展做出卓越貢獻的先進集體、先進科主任、先進護士長、先進員工的表彰決定，會議現場對先進進行了頒獎。會議現場氣氛熱烈、場面振奮人心，正如會議主持人谷濤副總經理所說：“2017年是醫院質量創新進程中極為重要的一年。全院職工凝心聚力，在奔跑中追趕超越，醫院各項事業取得了新的成就。新的時代已經開啟，新的目標催人奮進。

王志峰總經理為先進科室頒獎

張玉存副院長和范郁會副院長為先進個人頒獎

會議最后，王志峰總經理用農歷小年民俗故事開場，讓與會人員領悟2017年我們所做的努力和付出，都有所回報，得到了社會大眾認可。對2018年醫院總體目標中提出的“三個提升”（持續提升技術水平、持續提升員工素質、持續提升患者就醫感受）和“兩個醫院”（學習型醫院、創新性醫院）建設做了詳細闡述。他講到，患者就醫感受的提升是對醫院的綜合評價，也是我們工作要最終達到的目標。“三個提升”相互關聯，提升技術水平、提升員工素質是基礎。當務之急是要提升技術水平。無論是醫院后續擴建工程、生殖醫學中心、國際醫學中心的要求，還是集團公司冠以的“國際”二字要求，技術水平提高都是最需要解決的問題。而提高員工素質是個持久問題，只有員工素質不斷提高，技術水平才能提高，號召員工要愛學習、愛醫院、愛崗位、愛病人、愛同事、愛環境等。

同時，他強調建設學習型醫院、創新性醫院是2018年工作核心。學習是創新的基礎，創新是學習的延續。“創新”與“學習”這兩個問題無論是在十九大精神、全面建成小康社會的國家層面，還是醫院實現年度目標層面，都是很重要的。他列舉了“國際”二字對出國進修人員外語水平的作用和《未來簡史》一書中未來“人腦”與“智能時代”結合實現智能控制，落后將被淘汰、替換的事例，說明了學習的重要性，呼吁員工要“活到老學到老”，積極向科主任、專家們請教，追趕時代的步伐。重申了“創新”是在原有基礎上尋求突破，鼓勵科室、部門及全院員工突破自我，大膽邁步向前，牢記習總書記“幸福都是奮斗出來的”新年寄語，為西安高新醫院的美好明天，為國際醫學集團醫療健康事業的突破性發展，為滿足人民美好生活需要不懈努力！