2017年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科主任、護(hù)士長及全體員工的共同努力下，緊緊圍繞醫(yī)院年度工作總目標(biāo)，以質(zhì)量為核心，以問題為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷提升服務(wù)及管理水平，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。

金雞齊鳴交勝卷，玉犬歡騰報(bào)佳音。在這辭舊迎新之際，根據(jù)醫(yī)院工作安排，2018年1月18日、19日下午，醫(yī)院在保障樓五樓多功能廳舉辦2017年科主任述職大會(huì)，目的是總結(jié)2017年工作，特別在科室管理、學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等方面所做的工作，存在的困難和問題，提出2018年工作設(shè)想。全院臨床、醫(yī)技科室主任、職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職，院領(lǐng)導(dǎo)、各科室（部門）主任專家、護(hù)士長、優(yōu)秀員工代表等150多人參加了大會(huì)。

經(jīng)過兩個(gè)下午緊張而有節(jié)奏的述職演講，圓滿完成了科主任述職任務(wù)。共有55位主任發(fā)言，從發(fā)言內(nèi)容來看，各位主任非常重視此次述職，進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，對(duì)取得的成績和存在的問題均進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)告，并提出了2018年工作打算。

馬慶久院長對(duì)各位主任的述職均進(jìn)行了非常到位的點(diǎn)評(píng)，為醫(yī)院和科室今后的發(fā)展方向和下一步的奮斗目標(biāo)提出了殷切的希望和要求。

王志峰總經(jīng)理最后做了重要講話，他指出：此次述職大會(huì)是對(duì)每位科主任的一次考核，科主任要有創(chuàng)新、發(fā)展意識(shí)；面對(duì)即將進(jìn)行的JCI認(rèn)證、智慧醫(yī)院、智能化管理，科主任要不斷創(chuàng)新，強(qiáng)化管理。同時(shí)，要求機(jī)關(guān)工作人員不斷學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高工作能力和效率，及時(shí)汲取新知識(shí)，讓自己跟得上國際醫(yī)學(xué)快速發(fā)展的步伐。

2018年，醫(yī)院全體員工將按照王志峰總經(jīng)理提出的“三個(gè)提升”，即“提升技術(shù)能力，提升服務(wù)水平，提升員工素質(zhì)”，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、開展技術(shù)創(chuàng)新，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，奮力拼搏，擼起袖子加油干，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和醫(yī)院的工作目標(biāo)，順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，做出新的、更大的貢獻(xiàn)！