2011年4月8日我院在保障樓三樓會議室召開專家座談會,總結專家委員會過去一年工作成績,座談研討我院今后發展面臨的問題和所要采取的對應措施，征求專家們在學科建設、人才培養、人才梯隊建設等諸多方面的意見。

參加這次會議的人員有：院領導劉建軍、王志峰、馬慶久、谷濤、舒博學、張偉；專家委員會成員雷春蓮、黨建功、權寬宏、史俊忠、王振漢、楊廣夫；部門領導胡玲珍、柴軍、陳曉紅、白汶、陳渝紅等會。

馬慶久院長主持會議。專家委員會主任張偉做了2010年工作總結和專家委員會建議落實情況的報告。

馬慶久院長在介紹2010年專家座談會提出的意見落實情況時說：“去年我們根據專家們的建議在醫院決策方面做了大的調整，包括學科建設，人才培養，設備引進等方面做了大的改進。醫院將進一步發揮專家作用，注重人才培養和引進，建立一支素質高的醫學隊伍，實現我院持續發展。”

影像科主任楊廣夫在座談會上說：“要實現長遠發展就必須在管理上不斷創新，尤其是在留住人才、用好人才方面多下一些功夫。他建議醫院應制定人才培養和激勵機制方面的具體措施。

雷春蓮教授在談到醫院如何繼續向前發展時說：“我們要用民營醫院特點吸引人，不但要吸引老專家，更要要留住自己培養的人才，在條件允許情況下建議實行院中院分立管理，實行對婦、產、兒科特殊政策。”

史俊忠教授回顧心內科發展過程時深情的說：“心內科要持續發展就要保持科室隊伍穩定。”他建議：不斷加強引進人才工作，尤其有專長的人才；重視梯隊建設，不拘一格選人才；運用事業留人、感情留人、待遇留人等措施，使員工感到業務上有追求，待遇上有盼頭；針對科室實際情況，采取請進來、送出去的方式，缺啥引進啥。

王振漢教授在發言中說：“醫院目前處于關鍵時期，衛生部、發改委十分重視，以后發展將更加興旺。現在醫院條件限制床擴大不了，規模大不了，只有在學科建設上下功夫，要朝建立質量效益型醫院方向發展。”

黨建功教授：醫院在央視經濟頻道報道后，聲譽和影響有很大提高，目前關鍵就是要把質量做上去，我們要在管理上站得更高，看得更遠。現在我們醫療服務還很不到位，這是很要緊的事。

權寬宏教授針對胸外科去年下半年開始出現住院病人數下降、經濟效益下滑現象，提出胸外科病區設置應與普外科相鄰，以便相互協作開展高質量的手術，同時還建議盡快引進放療設備，成立腫瘤放療科，積極開展放療項目。

王志峰總經理最后做了總結發言。他說：“去年取得的成績與專家們的努力分不開，醫院進步發展是主流，但面臨的困難不少，我們的基礎不是很扎實，牌子還不是很亮，醫療市場激烈競爭，我們面臨困難不少，需要各位專家和全體員工一起努力。我們要充分發揮專家作用，聽取專家的意見，特別希望各位專家對年輕人綜合素質培養方面多加指點，教育年輕人努力成才，把工作當成事業去做。”

                    （醫務部  質控科）