2016年8月22日下午，西安高新醫院在醫院保障樓五樓多功能廳召開了三甲復審沖刺階段動員大會，各機關部門及臨床科室主任、副主任、護士長及部分員工參會。

△張玉存副院長宣讀三甲復審工作計劃及安排

△馬慶久院長作動員報告

      由張玉存副院長就醫院三甲復審階段工作情況、存在問題、下一步工作計劃做了詳細報告，并宣讀了醫院三甲復審沖刺階段全院的工作安排。馬慶久院長作了動員報告。他講到，三甲復審是醫院當前一切工作的核心和首要任務，要求大家必須明確三甲復審的任務。以醫療為中心，教學、科研平衡發展，只有這樣的醫院才稱之為三甲醫院；加班實質上是培訓，是集中時間對員工的再培訓。醫院三甲復審在即，全院上下必須齊心協力、鼓足干勁，注重細節，認真學習、理解、領悟三甲復審標準，堅持以“病人為中心”，加強內涵建設，提高醫療質量，促進持續改進，把事情做好做扎實，全院動員，全員參與，高標準的通過三甲醫院的復審。

△王志峰總經理作重要講話

     王志峰總經理強調，今年10月份的醫院等級復審工作，事關醫院長遠發展，事關每一位員工的切身利益。此次沖刺階段的再動員大會非常有必要，必須有這么一個動員、必須安排這么一個沖刺。并結合醫院復審工作實際提出了以下幾點意見：
      一、三甲復審是醫院當前的首要任務，每一位員工馬虎不得、應付不得、更失敗不得。并揭示了“建合格三甲醫院、辦合格三甲科室、做合格三甲員工”的具體內涵——領導機關，達不到三甲復審標準，不能取得復審圓滿成功就是失職；科主任達不到三甲科室標準，影響醫院大局，就不稱職；員工在復審當中，你一問三不知，你就不是一名合格的員工。要求全院上下務必高度重視、統一思想，充分認識等級醫院復審工作的重要性、緊迫性和艱巨性。
      二、三甲復審的根本是提高員工的綜合素質。提高員工綜合素質是醫院人才培養的根本要求，也是三甲復審碰到的問題和我們現在加班要解決的問題。三甲復審工作的開展要與提高員工的綜合素質、加強“三基”學習、加強應知應會學習相結合，讓大家從內心真正理解、領會、并運用到臨床實際中去。
     三、一定要腳踏實地，嚴肅紀律，真抓實干，并把此次復審視為規范管理、提升質量、優化服務和向人民群眾展現自我、取得認可的機會，注重細節，認真準備，以十足的信心、優良的成績通過復審。
     四、要注意統籌兼顧，以復審工作來促進日常醫療工作的不斷優化，以日常醫療工作的不斷優化來推動復審工作的深入開展，實現復審工作與日常醫療工作的“兩不誤、兩促進”。在醫院三甲復審最后沖刺的關鍵時期，全院上下要講團結，講奉獻，顧大局，大干60天，一舉奪取三甲復審勝利通過。