為使新進員工盡快融入醫院，深刻了解醫院文化和辦院理念，熟悉工作崗位特點和要求，了解醫療行業相關法律法規及醫院各項規章制度。繼西安高新醫院院辦舉辦了應急管理及消防知識、預案培訓后，人力資源部于2017年5月5日~6日對65名新入職員工進行了為期2天的崗前培訓。

△ 范郁會副院長帶領大家宣誓

 首先醫院黨委副書記、副院長范郁會代表西安高新醫院全體員工歡迎新員工加入高新醫院的大家庭，同時向新進人員介紹了醫院的發展歷史、醫院文化及發展規劃。他講到講誠信、懂規矩、守紀律，這是為醫之根，無論對醫院還是醫務工作者來說都至關重要，希望新進人員珍惜來之不易的就業機會，愛院護院、愛崗敬業。并帶領大家進行了宣誓“我們是天的使者，以救死扶傷為天職，珍惜每一次服務，一次做好，只為有益患者之事，絕不為金錢泯滅良心……我們將謹記以上誓言,為人類健康事業奮斗終身,無怨無悔!”，嘹亮的宣誓聲讓大家對今后的醫療事業充滿熱情，也展示了新員工投身醫療事業的決心和信心。隨后，各相關部門分別就醫院的發展概況、行政事務管理；人事管理制度、醫德醫風教育、黨工委；職業發展及醫院文化；醫療核心制度；病歷書寫規范；提高服務意識，改進護理質量、禮儀及優質服務；院內感染；軟件系統操作及醫療設備管理、維護知識等進行了全面而細致地培訓，并現場進行了考核及培訓結果反饋。

△ 培訓花絮

△ 現場考核

此次培訓為新員工搭建了一個互相學習、交流的平臺，使新員工對醫院和自身工作都有了更深入地認識和了解，從而為新員工盡快地適應本職工作，更好地投入到醫院相關工作奠定了良好的基礎，同時也使彼此在交流學習中不斷提升自己，為進一步充實醫院人才儲備和后備力量，推動醫院醫療衛生事業健康、可持續發展奠定堅實的人才基礎。崗前培訓已成為醫院的一項常態化工作，今后醫院將不斷豐富培訓內容、不斷調高培訓老師的要求，為大家更快地融入這個集體提供便利條件。