西安高新醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展，與規(guī)范醫(yī)療服務(wù)座談會(huì)于2018年8月3日至8月5日順利召開(kāi)，院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、科主任、部分首席專(zhuān)家等101人參加了會(huì)議。商洛國(guó)際醫(yī)學(xué)中心醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)列席了會(huì)議。本次會(huì)議是我院新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，圍繞2018年“質(zhì)量與創(chuàng)新”這個(gè)核心目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)療質(zhì)量的一次關(guān)鍵會(huì)議，更是強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新工作的一次重要會(huì)議。

范郁會(huì)總經(jīng)理主持會(huì)議

本次會(huì)議分二部分，首先召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)由范郁會(huì)總經(jīng)理主持，馬慶久院長(zhǎng)做了動(dòng)員講話(huà)。

馬慶久院長(zhǎng)做動(dòng)員講話(huà)

馬院長(zhǎng)指出，面對(duì)醫(yī)改的不斷深入，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的關(guān)鍵所在，在我們的發(fā)展過(guò)程中，必須要有危機(jī)感和責(zé)任感；發(fā)展是硬道理，不改革、不前進(jìn)、不發(fā)展終究會(huì)被淘汰；隨著醫(yī)院擴(kuò)建工程及國(guó)際醫(yī)學(xué)竣工開(kāi)業(yè)等發(fā)展的新形勢(shì)，我們?cè)趯W(xué)科建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展，與規(guī)范醫(yī)療服務(wù)方面要做好以下三個(gè)方面工作：（1）學(xué)科建設(shè)關(guān)鍵是人才梯隊(duì)建設(shè)，要引進(jìn)有創(chuàng)新能力、有發(fā)展前景的高端人才；大膽啟用中青年技術(shù)骨干，培養(yǎng)年輕人，給他們創(chuàng)造平臺(tái)，給他們創(chuàng)造成長(zhǎng)和進(jìn)步的空間；科主任和學(xué)科帶頭人要做好引領(lǐng)作用。（2）創(chuàng)新發(fā)展要結(jié)合醫(yī)院及科室實(shí)際，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，瞄準(zhǔn)危重癥患者及三、四級(jí)手術(shù)，重視科研、教學(xué)工作，增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力；（3）規(guī)范醫(yī)療服務(wù)要從制度抓起，要認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全18項(xiàng)核心制度，從每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)環(huán)節(jié)抓起，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全；同時(shí)，機(jī)關(guān)各部門(mén)要發(fā)揚(yáng)店小二精神，服務(wù)好各臨床醫(yī)技科室，為科室發(fā)展做好各項(xiàng)保障。

臨床醫(yī)技科室主任代表做大會(huì)發(fā)言

科主任代表宋瑛、張昌榮、韓月東、周亮分別代表臨床醫(yī)技科室主任做了大會(huì)發(fā)言；最后，馬院長(zhǎng)與科室主任、護(hù)士長(zhǎng)代表分別簽訂了醫(yī)療、護(hù)理、感控安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。范郁會(huì)總經(jīng)理做了總結(jié)講話(huà)，他說(shuō)“學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的龍頭，而創(chuàng)新發(fā)展又是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)；要求各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真落實(shí)馬院長(zhǎng)的講話(huà)精神，在搞好學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，防范醫(yī)療糾紛，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”。

簽訂醫(yī)療、護(hù)理、感控安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

緊接著分內(nèi)、外科兩大組分別召開(kāi)了座談會(huì)。副院長(zhǎng)張玉存、專(zhuān)家委員會(huì)主任張偉分別主持了座談會(huì)。馬慶久院長(zhǎng)和范郁會(huì)總經(jīng)理分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

座談會(huì)上，由各科室主任、首席專(zhuān)家匯報(bào)2018年上半年科室重點(diǎn)工作，學(xué)科建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)及技術(shù)創(chuàng)新工作亮點(diǎn)、下一步工作打算，就如何規(guī)范醫(yī)療、提升醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全等提出意見(jiàn)和建議。

2018年上半年，在各科室主任和全體員工的共同努力下，我們?cè)趯W(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)等方面做了大量工作。2018年全院申報(bào)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)55項(xiàng)。2018年1月，我院神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科（婦科、產(chǎn)科）、放射科被評(píng)為西安市醫(yī)學(xué)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科；2018年5月，陜西省衛(wèi)計(jì)委批復(fù)同意我院籌建開(kāi)展夫精人工授精技術(shù)；2018年7月，我院藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)獲得國(guó)家資格認(rèn)定，呼吸內(nèi)科、血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腎病學(xué)五個(gè)專(zhuān)業(yè)組一次通過(guò)；放射科韓月東、藥劑科海文利分獲2018年省、市科計(jì)項(xiàng)目各1項(xiàng)；先后承辦了“中青年醫(yī)生消化疾病新進(jìn)展高峰論壇”、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心成立大會(huì)及2018中國(guó)整合醫(yī)學(xué)大會(huì)整合醫(yī)學(xué)人文高峰論壇等大型學(xué)術(shù)活動(dòng)；為推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮了重要作用。

座談會(huì)上，科室主任、專(zhuān)家發(fā)言積極踴躍，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，針對(duì)專(zhuān)科特色與學(xué)科發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新與規(guī)范醫(yī)療服務(wù)等發(fā)表了意見(jiàn)和建議。參加會(huì)議的人員一致認(rèn)為：我們?cè)趯W(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展方面、在持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)步前進(jìn)中取得了一定成績(jī)，廣大員工熱愛(ài)醫(yī)院、關(guān)注發(fā)展，傾入了心血和汗水，醫(yī)院的發(fā)展前景是廣闊的。大家也清醒的看到我們還存在很多不足，還有很大差距：（1）部分學(xué)科缺少技術(shù)全面、富有創(chuàng)新能力的拔尖人才及學(xué)科帶頭人；（2）人才梯隊(duì)建設(shè)還不完善，中堅(jiān)力量、后備力量不能滿(mǎn)足持續(xù)發(fā)展的需求；（3）部分學(xué)科技術(shù)特色不明顯，發(fā)展緩慢，科技創(chuàng)新能力與知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展不相適應(yīng)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（4）科研、教學(xué)管理水平還處于初級(jí)階段，科研立項(xiàng)、SCI文章偏少等。

座談會(huì)上，與會(huì)專(zhuān)家、科室主任一致認(rèn)為，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)是關(guān)鍵，我們必須下大力氣做好管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，才能持續(xù)發(fā)展。（1）引進(jìn)高學(xué)歷、高質(zhì)量、有影響力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；重視中堅(jiān)力量的培養(yǎng)及后備力量?jī)?chǔ)備；留住、穩(wěn)定人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。（2）建立人才及技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度和機(jī)制，加強(qiáng)成本控制和精細(xì)化管理，完善績(jī)效考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性。（3）加強(qiáng)多學(xué)科合作，加大對(duì)外交流與合作，重視專(zhuān)科特色和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，拓展發(fā)展空間。（4）重視科研教學(xué)工作，實(shí)現(xiàn)技術(shù)瓶頸的突破。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。通過(guò)這次座談會(huì)，上下統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，鼓足了干勁；大家一致認(rèn)為：學(xué)科建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展是醫(yī)院永恒的主題，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)是做好各項(xiàng)工作的重要保障。隨著國(guó)家醫(yī)改的不斷深入，隨著分級(jí)診療制度的實(shí)施，醫(yī)院發(fā)展面臨二次創(chuàng)業(yè)，不進(jìn)則退，我們必須保持清醒的頭腦和創(chuàng)業(yè)的激情，適應(yīng)新形勢(shì)，不斷變革，解決新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新，保持自信，扎實(shí)工作，順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)醫(yī)院快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。