7月29日下午， 2019年度中期工作總結暨學科建設座談會在西安高新醫院保障樓三樓會議室順利召開。臨床科室主任、護士長及各科骨干參加了座談會，就科室上半年的工作情況、人員梯隊及業務開展情況、學科建設規劃、亟待解決的問題等，分別做了匯報和討論，主要行政職能部門參與討論，并進行點評，就科室經營發展的數據、醫療質量與安全、互聯網醫院維護等方面給予分析，指出科室需要改進的薄弱環節。馬院長對各科室學科發展規劃提出了中懇的建議及期望，范總針對醫院二期建設投入使用后科室的相關規劃安排進行了條分縷析，對部分上新大樓及老院區的人力資源配置、床位等提出了建設性意見，會議由谷總主持，氣氛輕松、熱烈。

會議首先是血液科梁英民副院長發言。梁院長是血液科學科帶頭人，科主任，副院長，由他帶領的血液科是成立了三年的年輕科室，但在梁院長的帶領下，科室從無到有，不斷發展壯大；通過診治疑難病例，贏得了患者的口碑，不乏不遠千里來院就診的患者；通過服務質量提升，提高了患者的認可度。對于未來學科發展，梁院長建議在現有血液科的基礎上，組建風濕免疫科，充分利用強大的實驗平臺，引進高層次學術人才，充當領頭雁作用，逐漸形成“一中心兩側翼”的經營模式，不斷做大科室規模，提高亞專業能力；通過各種學術論壇，吸引更多的中青年醫師參與病歷討論等活動，從而帶動科室不斷發展。

內分泌科主任賀清珍就科室目前的運行情況及科室發展遇到的瓶頸進行發言，提出了合理化建議，院領導均一一給予解答。對于超聲及產科之間存在的問題進行溝通解決，為產科發展解除后顧之憂。兒科、新生兒科、老年病(VIP)科也依次進行了討論，院領導就科室的困惑進行了剖析，對即將到來的新老院區二次規劃設計提出了指導性意見。

    本次座談會形式新穎、靈活，內容豐富、務實，院領導及職能部門認真聽取各科室反饋的問題，對相關問題給予解答，對部分不能立即解答的問題進行記錄，待進行市場調研后一并解決，使臨床科室提出的問題能夠落到實處。這是醫院首次在院內以座談會的形式進行工作總結及學科建設討論，未來幾個工作日下午，還將持續進行。

    重視學科建設，提高科研及教學能力將是未來一段時間醫院工作的重點；規范醫療行為、提升醫療服務是醫療工作永恒的話題，是確保醫院安全運行的基礎。

    院領導指出，這種本著嚴謹、務實精神的工作座談會今后會經常舉行。